Techub News informa que, según Bloomberg, la declaración anual de poder de BlackRock Inc. ocupó más de 50 páginas para detallar la compensación de los ejecutivos. Sin embargo, el contenido enumerado no es suficiente para explicar por qué el director ejecutivo Larry Fink recibió una compensación de 37 millones de dólares en 2024.
Esto sigue a un raro voto masivo en contra de los accionistas de BlackRock en la reunión anual de accionistas del año pasado sobre su marco de compensación. Esto se debió a la falta de transparencia en las decisiones de indemnización y al hecho de que se pagó una bonificación única sin ninguna condición práctica. Desde entonces, BlackRock ha afirmado que la mitad de la bonificación ejecutiva depende del rendimiento financiero. La otra mitad se divide entre objetivos vagos como "fortaleza empresarial" y "fortaleza organizativa".
Sin embargo, las dos principales agencias de consultoría que sirven a BlackRock, Institutional Shareholder Services (ISS) y Glass Lewis & Co., todavía creen que hay problemas en el proceso de compensación.
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Bloomberg: hay serios problemas de transparencia en la compensación de los ejecutivos de BlackRock
Techub News informa que, según Bloomberg, la declaración anual de poder de BlackRock Inc. ocupó más de 50 páginas para detallar la compensación de los ejecutivos. Sin embargo, el contenido enumerado no es suficiente para explicar por qué el director ejecutivo Larry Fink recibió una compensación de 37 millones de dólares en 2024.
Esto sigue a un raro voto masivo en contra de los accionistas de BlackRock en la reunión anual de accionistas del año pasado sobre su marco de compensación. Esto se debió a la falta de transparencia en las decisiones de indemnización y al hecho de que se pagó una bonificación única sin ninguna condición práctica. Desde entonces, BlackRock ha afirmado que la mitad de la bonificación ejecutiva depende del rendimiento financiero. La otra mitad se divide entre objetivos vagos como "fortaleza empresarial" y "fortaleza organizativa".
Sin embargo, las dos principales agencias de consultoría que sirven a BlackRock, Institutional Shareholder Services (ISS) y Glass Lewis & Co., todavía creen que hay problemas en el proceso de compensación.